МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
11.04.2007 N 146
Зареєстровано в Міністерстві 
юстиції України 
14 квітня 2007 р. 
за N 353/13620 

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.10.2005 N 326

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 (602-2007-п) "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.10.2005 N 326 (z1239-05) "Про впорядкування умов оплати праці працівників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.10.2005 за N 1239/11519 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Урахувати, що у разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Зміни, що вносяться цим наказом, застосовуються з 1 квітня 2007 року.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України
Голова Профспілки працівників
соціальної сфери України
Михайло Папієв
С.О.Рибак
В.Тьоткін

Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
14.10.2005  N 326
( z1239-05 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 11.04.2007 N 146)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, медичних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців та робітників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

Тарифні розряди Тарифні коефіцієнти
1 1,00
2 1,03
3 1,06
4 1,09
5 1,12
6 1,15
7 1,18
8 1,22
9 1,31
10 1,40
11 1,50
12 1,61
13 1,72
14 1,84
15 1,97
16 2,11
17 2,26
18 2,37
19 2,49
20 2,61
21 2,74
22 2,88
23 3,02
24 3,17
25 3,35
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту з питань
державного регулювання
заробітної плати та умов праці
О.П.Товстенко