МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
7 травня 2007 р.
за N 461/13728
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 (
602-2007-п)
"Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404 (
z0697-06)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.06.2006 за N 697/12571 (далі - Наказ), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Абзац другий пункту 1 Наказу (
z0697-06)
викласти в такій редакції: "розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та працівників його управлінь, згідно з додатком 1".
3. У разі зменшення згідно з цим Наказом (
z0697-06)
в окремих працівників розміру заробітної плати (без урахування премій) їм виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
4. Керівнику Комітету та керівникам його управлінь установити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
5. Ці умови застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
|
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра
|
С.М.Ніколаєнко
М.О.Солдатенко
С.О.Рибак
|
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
25.05.2006 N 404
( z0697-06 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
від 26.04.2007 N 332)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та працівників його управлінь
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
|
1,00
|
|
2
|
1,03
|
|
3
|
1,06
|
|
4
|
1,09
|
|
5
|
1,12
|
|
6
|
1,15
|
|
7
|
1,18
|
|
8
|
1,22
|
|
9
|
1,31
|
|
10
|
1,40
|
|
11
|
1,50
|
|
12
|
1,61
|
|
13
|
1,72
|
|
14
|
1,84
|
|
15
|
1,97
|
|
16
|
2,11
|
|
17
|
2,26
|
|
18
|
2,37
|
|
19
|
2,49
|
|
20
|
2,61
|
|
21
|
2,74
|
|
22
|
2,88
|
|
23
|
3,02
|
|
24
|
3,17
|
|
25
|
3,35
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Директор департаменту
економіки та фінансування
|
П.М.Куліков
|