Відповідно до п.4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 р. (із змінами № 193 від 22.02.2006 p.), із розрахункового періоду виключаються місяці, в яких особа повністю не працювала (з першого по перше число), зокрема, з поважних причин (тимчасова непрацездатність).
Якщо особа хоча б один день працювала, цей місяць не виключається із розрахункового періоду, а при обчисленні заробітної плати в розрахунку на один календарний день календарні дні хвороби не включаються в загальну кількість календарних днів розрахункового періоду.
Відповідно до п.6 зазначеного Порядку у разі, коли застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувались страхові внески менше календарного місяця, середня заробітна плата (дохід) обчислюється за фактично відпрацьований час перед настанням страхового випадку.
Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 43 /2007