ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Л И С Т
N 04/5220 від 29.09.2000
м.Київ
vd20000929 vn04/5220
Пенсійний фонд України розглянув листа щодо сплати збору
платниками, які мають найманих працівників, але не здійснюють
витрат на оплату їх праці, і повідомляє.
Відповідно до пункту 159 Порядку сплати збору на обов'язкове
державне пенсійне страхування, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 3 листопада 1998 року N 1740 ( 1740-98-п ),
з наступними змінами та доповненнями, платники збору на
обов'язкове державне пенсійне страхування, визначені пунктами 1 та
2 статті 1 Закону України "Про збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування" ( 400/97-ВР ), які мають найманих
працівників і протягом календарного місяця не здійснили витрат на
оплату їх праці (не нарахували і не сплатили заробітної плати,
включаючи основну, додаткову заробітну плату, інші заохочення та
компенсації), сплачують збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування в розмірі 32 відсотків суми, визначеної як добуток
мінімального розміру заробітної плати відповідно до законодавства
на день сплати збору та кількості працівників, на яких
здійснюється нарахування заробітної плати.
Законом України від 1 червня 2000 року N 1766-III ( 1766-14 )
"Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000
рік" встановлено з 1 квітня 2000 року мінімальну заробітну плату в
розмірі 90 гривень, з 1 липня 2000 року - 118 гривень на місяць.
Названий Закон набрав чинності з 22 червня 2000 року.
Отже, при проведенні розрахунку зазначеної ставки збору
необхідно виходити з тих ставок мінімальної заробітної плати, які
діяли на момент сплати цього виду збору.
У зв'язку з цим у разі перебування штатних працівників у
відпустці без збереження заробітної плати починаючи з березня 2000
року по серпень 2000 року по кожному з них проводиться наступний
розрахунок:
березень 2000 року - 74,00 х 32 % = 23,68;
квітень 2000 року - 74,00 х 32 % = 23,68;
травень 2000 року - 74,00 х 32 % = 23,68;
червень 2000 року - по 21 червня 2000 74,00 х 32 %= 23,68;
з 22 червня 2000 90,00 х 32 % = 28,80;
липень 2000 року - 118,00 х 32 % = 37,76;
серпень 2000 року - 118,00 х 32 % = 37,76.
Остаточна сума збору визначається щоквартально одночасно з
поданням платником страхового збору квартальної звітності за
формою 4-ПФ органу Пенсійного фонду і повинна бути сплачена до 8
числа місяця, що настає за звітним. Не внесена в цей строк сума
вважається простроченою заборгованістю і стягується з нарахуванням
пені починаючи з наступного дня строку перерахування збору (тобто
з дев'ятого числа місяця, що настає за звітним кварталом) до дня
фактичної сплати.
Підприємства щомісяця сплачують Пенсійному фонду авансові
суми збору, що визначаються ними самостійно на підставі даних про
кількість найманих працівників та розміру мінімальної заробітної
плати. Конкретних строків сплати авансових платежів не визначено.
Штрафні санкції за несплату авансових платежів не передбачені.
Якщо штатний працівник працював на умовах неповного робочого
часу, нарахування збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування проводиться на загальних підставах. На нього не
поширюються вимоги частини 2 пункту 1 статті 2 Закону України "Про
збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" ( 400/97-ВР ).
У разі перебування штатних працівників у відпустках без
збереження заробітної плати відповідно до Закону України "Про
відпустки" ( 504/96-ВР ) додаткова ставка збору сплачується
підприємством лише у разі перебування працівників у відпустці
згідно з частиною другою статті 26 вищезгаданого Закону
( 400/97-ВР ), а саме перебування у відпустці у порядку,
визначеному колективним договором, у разі простою підприємства з
не залежних від працівників причин.
Заступник голови правління В.М.Короневський
"Все про бухгалтерський облік", N 922000