Юридический Харьков плюс - внесення змін (постанова від 08.12.2009 N 1333 /1333-2009-п/) від 15.12.2009 N 1096-2001-п 9995a06dec0888b9432a38bbb60dde0a-11

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників апарату Національної комісії з радіаційного захисту населення, які не є державними службовцями, згідно з додатком.

2. Надати право Голові Національної комісії з радіаційного захисту населення в межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом доходів і видатків:

1) установлювати:

а) конкретні розміри посадових окладів працівників апарату Комісії відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;

б) надбавки працівникам:

- у розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання); за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;

- за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР "народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.

Надбавки за почесні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з почесним званням. У разі наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається Головою Національної комісії з радіаційного захисту населення;

- за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.

Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

в) доплати працівникам:

- у розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені доплати не встановлюються керівнику апарату, його заступнику, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

- за науковий ступінь:

доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу;

кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу.

Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з науковим ступенем. У разі наявності двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.

Відповідність наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається Головою Національної комісії з радіаційного захисту населення. Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством;

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі тримісячного фонду заробітної плати та економії фонду заробітної плати;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення.

4. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 листопада 1992 р. N 751 (751-92-р) .

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
Керівник апарату Комісії	1406
Заступник Керівника апарату Комісії	1265
Завідувач сектору	1074-1155
Провідні: експерт, бухгалтер	895-992
Експерт I категорії	839-895
Експерт II категорії	790-839

Про умови оплати праці працівників Національної комісії з радіаційного захисту населення

СХЕМА

посадових окладів працівників апарату Національної комісії з радіаційного захисту населення, які не є державними службовцями