Огляд запитань і відповідей щодо застосування пенсійного законодавства

1. Гр. С. пенсію по інвалідності внаслідок трудового каліцтва призначено в 40-річному віці. Який період перебування на інвалідності зараховується до пільгового стажу за Списком N 1, якщо за пенсією за віком звернувся:

а) 1 листопада 2003 р. у 62 роки;

б) 1 лютого 2004 р. у 62 роки.

Відповідно до п.4 ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених раніше чинним законодавством.

Згідно зі ст. 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах.

Отже, в першому випадку до загального та пільгового стажу за Списком N 1 зараховується період з дня встановлення інвалідності до 1 листопада 2003 р.; у другому випадку до страхового стажу зараховується період з дня встановлення інвалідності до 1 січня 2004 р., до пільгового стажу для визначення права на пенсію на пільгових умовах - до 1 лютого 2004 р.

2. Чи можна призначити пенсію за 1,5 року до досягнення пенсійного віку відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" (3723-12) особі, яку звільнено з роботи через виявлену невідповідність обійманій посаді за станом здоров'я?

Відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" (3723-12) на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу для чоловіків не менш як 25, для жінок - не менш як 20 років, у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державних службовців, - незалежно від місця роботи під час досягнення пенсійного віку.

Вік виходу на пенсію визначається згідно з чинним законодавством для відповідної категорії осіб.

Статтею 21 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" (3721-12) передбачено, що особам передпенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано через виявлену невідповідність працівника обійманій посаді за станом здоров'я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають потрібний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах.

Норми ст. 21 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" (3721-12) застосовуються і в разі призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" (3723-12) .

3. Гр. К. з 1995 до 2000 р. працювала в туберкульозному диспансері на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком N 2. Чи зарахується цей період у разі призначення пенсії до пільгового стажу в подвійному розмірі відповідно до ст. 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) ?

Згідно з Прикінцевими положеннями Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списками N 1 і 2, а також за вислугу років, здійснюється за названим Законом у разі досягнення пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) .

Відповідно до п.4 ст. 24 Закону (1058-15) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених раніше чинним законодавством.

Відповідно до ст. 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров'я, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров'я, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров'я, а також у психіатричних закладах охорони здоров'я зараховується до стажу для призначення трудових пенсій у подвійному розмірі.

Законом не передбачено обмежень щодо застосування ст. 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" під час обчислення пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за Списками N 1 і 2.

Ураховуючи зазначене, період роботи в туберкульозному диспансері з 1995 до 2000 р. зараховується до пільгового стажу в подвійному розмірі.

4. Чи має право особа, якій пенсію призначено за Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (1977-12) у 2004 р., на перерахунок пенсії в разі надання нової довідки про заробітну плату за 60 календарних місяців наукового стажу до липня 2000 р., за інший період, ніж той, що враховувався під час призначення пенсії, та за весь період наукового стажу, починаючи з 1 липня 2000 р.?

Відповідно до ст. 24 Закочу України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (1977-12) пенсії науковім працівникам призначаються в розмірі 80-90% суми заробітної плати наукового працівника, що визначається за ч.2 ст. 23 цього Закону та ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) . Відповідно до ст. 40 цього Закону для обчислення пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців поспіль до 1 липня 2000 р., незалежно від перерв, та за весь період після 1 липня 2000 р.

Перерахунок роблять зі строків, передбачених ч.4 ст. 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) . При цьому середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, для обчислення розміру пенсії застосовується за рік, що передував року звернення за призначенням пенсії, в наведеному прикладі - за 2003 р.