Облагаются ли налогом доходы временных и сезонных  работников,
    выполняющих различные сельскохозяйственные работы  в  сельской
    местности?

    * * *

    В соответствии с пп. "п" п. 1 ст. 5 Декрета Кабинета Министров
Украины от 26.12.92 г. № 13-92 "О подоходном налоге с граждан"  (с
изменениями  и  дополнениями)  суммы  доходов  лиц,    выполняющих
сельскохозяйственные и строительные работы  в  сельской  местности
временно или сезонно, не подлежат обложению подоходным налогом.
    Согласно  действующему законодательству временными рабочими  и
служащими,  то  есть  теми,  на  которых распространяется действие
указанного подпункта Декрета,являются рабочие и служащие, принятые
на  работу  на    срок    до    двух    месяцев,а    для    замены
временно отсутствующих рабочих,за которыми  сохраняется  их  место
работы  (должность),  -  до  четырех  месяцев.   С    работниками,
принимаемыми на временную работу, заключается трудовое соглашение.
В соответствии со ст. 21 Кодекса законов о труде Украины  трудовым
соглашением считается соглашение между работником и  собственником
предприятия, по  которому  работник  обязуется  выполнять  работу,
определенную  соглашением,  с  соблюдением  внутреннего  трудового
распорядка,  а  собственник  обязуется    выплачивать    работнику
заработную плату и обеспечивать  условия  труда,  необходимые  для
выполнения  работы,  предусмотренные  законодательством  о  труде,
коллективным договором и соглашением сторон.  Лица, принимаемые на
работу временно, должны быть предупреждены об этом при  заключении
трудового соглашения.  В  приказе  (распоряжении)  о  принятии  на
работу указывается, что работник принят на работу и на какой срок.
    Сезонными  признаются  работы,  которые  в  силу  природных  и
климатических условий выполняются не полный год, а  на  протяжении
определенного периода (сезона), не превышающего шести  месяцев.  В
приказе (распоряжении) о принятии  на  такую  работу  должно  быть
указано, что данный рабочий принят на сезонную работу (об этом  он
должен быть предупрежден при заключении трудового соглашения). При
принятии  на  сезонную  работу  с  работниками  также  заключается
трудовое соглашение  на  срок,  не  превышающий  продолжительности
сезона.  При этом на таких лиц распространяются условия и правила,
предусмотренные договором согласно Кодексу законов о труде Украины
(продолжительность  рабочего  времени  и  времени  отдыха,  оплата
труда, материальное стимулирование, охрана труда и т. п.).
    Список  сезонных  работ  и   сезонных    отраслей    утвержден
постановлением Кабинета Министров Украины от 28.03.97 г. № 278.
    Кроме этого, при предоставлении льгот следует  иметь  в  виду,
что сельской  местностью  считаются  сельские  населенные  пункты,
находящиеся в ведении сельских советов (ст. 65 Земельного  кодекса
Украины).

------------------------------------------------------------------
"Вестник налоговой службы Украины"
№16/00, стр. 91
[01.04.2000]
Зинаида Мороз
Специалист Главного упр. налогооблoжения физических лиц ГНАУ
------------------------------------------------------------------