Деякі питання підвищення кваліфікації керівних працівників і фахівців з питань контролю органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування

1. Головному управлінню державної служби разом з МОН та іншими органами, на які поширюється дія Законів України "Про державну службу" (3723-12) та "Про службу в органах місцевого самоврядування" (2493-14) і яким підпорядковані навчальні заклади, що відповідно до законодавства мають право на надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, забезпечити до кінця 2010 року розроблення та погодження зазначеними навчальними закладами професійних програм підвищення кваліфікації керівних працівників та фахівців з питань контролю.

2. Міністерствам, іншим центральним та місцевим органам виконавчої влади забезпечити:

до кінця 2010 року підвищення кваліфікації (крім навчання за професійними програмами підвищення кваліфікації) керівних працівників та фахівців з питань контролю відповідно до вимог та в порядку, визначеному постановами Кабінету Міністрів України від 7 липня 2010 р. N 564 (564-2010-п) "Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування" (Офіційний вісник України, 2010 р., N 51, ст. 1701) та від 16 грудня 2004 р. N 1681 (1681-2004-п) "Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій" (Офіційний вісник України, 2004 р., N 51, ст. 3332);

до кінця першого півріччя 2011 р. підвищення кваліфікації керівних працівників та фахівців з питань контролю за професійними програмами підвищення кваліфікації, розробленими відповідно до пункту 1 цього розпорядження;

підвищення кваліфікації керівних працівників та фахівців з питань контролю за відповідними професійними програмами протягом першого року роботи для вперше прийнятих на державну службу, а також у разі потреби перед або за результатами чергової атестації, але не рідше ніж один раз на п'ять років, а також в інших формах, передбачених пунктом 8 Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2010 р. N 564 (564-2010-п) .

3. Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським держадміністраціям, які є засновниками відповідних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, включити до планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців починаючи з другого півріччя 2011 р. короткострокові семінари з питань організації контролю та виконавської дисципліни.

4. Головному управлінню державної служби під час погодження відповідним навчальним закладам щорічних планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців забезпечити контроль за включенням до змісту навчальних програм тематичних постійно діючих та короткострокових семінарів з питань організації контролю та виконавської дисципліни.