УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
                      ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

                            Н А К А З

 N 109 від 13.03.97                   Зареєстровано в Міністерстві
     м.Київ                           юстиції України
                                      8 квітня 1997 р.
 vd970313 vn109                       за N 112/1916

   ( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державної
                                              митної служби
        N 868 ( z0026-00 ) від 28.12.99 )
        
   Про затвердження Порядку звільнення службових осіб з митних
         органів України відповідно до п.1 ст.41 Кодексу
                    законів про працю України


     З метою об`єктивного застосування положень пункту 1 статті 41
Кодексу законів  про  працю  України  ( 322-08 )   в    практичній
діяльності  Державної митної служби України в інтересах підвищення
рівня виконавської дисципліни та відповідальності особового складу
за  виконання службових обов`язків Н А К А З У Ю:

     1. Затвердити Порядок  звільнення  службових  осіб  з  митних
органів України відповідно до п.1 ст.41 Кодексу законів про  працю
України ( 322-08 ) (додається).
     2. Правовому  управлінню  (Будніков М.П.) відповідно  до  п.1
Указу Президента  України  від  3  жовтня  1992 р.   N 493/92 "Про
державну реєстрацію нормативних актів міністерств та інших органів
державної  виконавчої  влади" зареєструвати Порядок у Міністерстві
юстиції України.
     3. Наказ вводиться в дію через 10 днів після його  реєстрації
в Міністерстві юстиції України.
     4. Контроль за виконанням цього наказу  покласти  на  першого
заступника  Голови  Державної митної служби України (Єгоров О.Б.).
     5. Наказ Державної митної служби   України   від  26.12.96 р.
N 577 скасувати.

 Голова Служби                                          Л.В.Деркач

                                                 Затверджено
                                         наказом  Державної митної
                                         служби України
                                         від 13.03.97 N 109

    Порядок звільнення службових осіб з митних органів України
    відповідно  до п.1 ст.41 Кодексу законів про працю України

     Розірвання трудового договору зі  службовими  особами  митних
органів  з ініціативи керівництва Держмитслужби та підпорядкованих
їй митних органів і установ можливе  за  наявності  факту  скоєння
службовими    особами   одноразових   грубих   порушень   трудових
обов`язків, що передбачено п.1 ст.41 КЗпП України ( 322-08 ).
     Рішення про  звільнення  приймається  на  підставі матеріалів
службового розслідування чи  перевірки,  якими  підтверджено  факт
скоєння  службовою  особою одноразового грубого порушення трудових
обов`язків,  та  за  наявності  письмового  пояснення  особи,   що
допустила  порушення.  Такі рішення адміністраціями митних органів
приймаються в разі скоєння службовою особою таких дій, як:
     1. Порушення технологічних схем митного оформлення та митного
контролю, що призвело до заподіяння матеріальних збитків державі.
     2. Незабезпечення збереження документів,  які є підставою для
пропуску товарів  і  предметів  через  державний  кордон  України:
особистих митних забезпечень, бланків суворої звітності, табельної
зброї і затриманих,  вилучених та прийнятих  митною  установою  на
зберігання предметів і коштів.
     3. Вилучення та прийняття на зберігання  предметів  і  коштів
без їх реєстрації та оформлення належних документів.
     4. Грубе або зневажливе ставлення до громадян,  приниження їх
честі і гідності під час виконання службових обов`язків.
     5. Порушення  вимог  законодавчих   актів   щодо   дотримання
фінансово-господарської  дисципліни,  що  призвело до грошових або
матеріальних збитків.
     6. Незабезпечення  належних  умов  для зберігання коштів,  що
призвело до їх втрати, викрадення.
     7. Створення  з  корисливою  метою  перешкод  та ускладнень у
діяльності підприємств,  установ, організацій або конкретної особи
при здійсненні ними зовнішньоекономічних операцій.
     8. Приховування службовою  особою  фактів  її  судимості  або
надання підроблених документів,  необхідних для працевлаштування в
органи Державної митної служби України.
     9. Сприяння   проникненню   або   умисне   невжиття   заходів
недопущення несанкціонованого проникнення сторонніх  осіб  у  зону
митного контролю.