УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 11 липня 2001 р. N 786
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 619 (619-2012-п) від 11.07.2012 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1434 (1434-2003-п) від 10.09.2003 ) ( Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 166 (166-2004-п) від 11.02.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 995 (995-2004-п) від 03.08.2004 ) ( Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1051 (1051-2004-п) від 16.08.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 36 (36-2005-п) від 15.01.2005 ) ( Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 267 (267-2005-п) від 09.04.2005 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 (1253-96-п) "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".
Прем'єр-міністр України
А.КІНАХ
Інд. 18 
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
Директор 320-365
Головний інженер 290-335
Головний спеціаліст 275-320
Начальник лабораторії 250-295
Начальник дільниці зберігання 260-305
Провідний спеціаліст 200-230
Спеціаліст 190-220
Техніки всіх спеціальностей 185-220
Начальник (майстер) дільниці 185-200
Начальник команди відомчої воєнізованої охорони 200-230
_______________
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
( Додаток 1 в редакції Постанови КМ N 1434 (1434-2003-п) від 10.09.2003 ) 
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )

СХЕМА

посадових окладів службовців підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу); начальник групи (караулу) 185-210
Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, диспетчер, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-пропускному пункті, стрілець, пожежник 185-200
Інші службовці: товарознавець, експедитор, касир, інспектор, табельник, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар, комендант 185-190
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 1434 (1434-2003-п) від 10.09.2003 ) 
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )

СХЕМА

посадових окладів робітників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу: 179-182
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний (транспортний) робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник виробничих і службових приміщень, території, асенізатор та інші
2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: 179-190
апаратник хімводоочистки, машиніст з прання спецодягу; водії: автомобілів, електро- і автовізків, електронавантажувачів, транспортно-прибиральних машин і самохідних механізмів; акумуляторник, заливальник-розливальник, стрілочник, телеграфіст та інші
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю: 182-198
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик, електромонтер, електроналадчик, токар; оператори: котелень, копіювальних і розмножувальних та електронно-обчислювальних машин; машиністи: локомотива, насосних і холодильних установок, очисних станцій, котелень; помічник машиніста локомотива, монтер колій, будівельні та інші робітники
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні і відповідальні роботи): ремонт та налагодження основного технологічного, енергетичного, експериментального та іншого особливо складного устаткування, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів, автоматики тощо 198-205
( Додаток 3 в редакції Постанови КМ N 1434 (1434-2003-п) від 10.09.2003 )