АНТИМОНОПОЛЬНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
23 жовтня 2008 р.
за N 1016/15707
Про внесення змін до наказу Антимонопольного комітету України від 26 січня 2006 року N 6 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики"
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 (
74-2008-п)
"Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни в додаток 1 до наказу Антимонопольного комітету України від 26 січня 2006 року N 6 (
z0103-06)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 7 лютого 2006 року за N 103/11977 (із змінами), виклавши його в новій редакції, що додається.
2. Директору Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики (далі - Центр) у межах затвердженого фонду оплати праці встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
3. Цей наказ застосовується, починаючи з 1 вересня 2008 року.
4. Директору Центру Безулику В.О. подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Перший заступник Голови Комітету О.Мельниченко ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України В.М.Онищук
Заступник Міністра фінансів
України
|
В.М.Матвійчук
|
Додаток 1
до наказу Антимонопольного
комітету України
26.01.2006 N 6
( z0103-06 )
(у редакції наказу
Антимонопольного комітету
України
від 03.10.2008 N 131)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, фахівців та інших працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
|
1
1,09
1,18
1,27
1,36
1,45
1,54
1,64
1,73
1,82
1,97
2,12
2,27
2,42
2,58
2,79
3,00
3,21
3,42
3,64
3,85
4,06
4,27
4,36
4,51
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник Управління
планування, бухгалтерського
обліку та звітності
|
В.Корнієнко
|