УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 червня 2007 р.
за N 668/13935
Про внесення змін до наказу Міністерства економіки України від 20.12.2005 N 520 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Вищих курсів іноземних мов при Міністерстві економіки України"
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 (
682-2007-п)
"Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни в додаток 1 до наказу Міністерства економіки України від 20.12.2005 N 520 (
z1592-05)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників Вищих курсів іноземних мов при Міністерстві економіки України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.12.2005 за N 1592/11872, виклавши його в редакції, що додається.
2. Ці зміни застосовуються з 01.06.2007.
3. Завідувачу Вищих курсів іноземних мов при Міністерстві економіки України установлювати працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами, визначеними в додатку до наказу.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора фінансово-господарського департаменту Лук'янчука В.Г.
|
Міністр економіки України
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
Голова Профспілкового комітету
працівників Міністерства
економіки України
|
А.Кінах
М.Солдатенко
С.Рибак
Л.Баркова
|
Додаток 1
до наказу Міністерства
економіки України
20.12.2005 N 520
( z1592-05 )
(у редакції наказу
Міністерства економіки
України
12.06.2007 N 175)
ТАРИФНІ РОЗРЯДИ ТА ТАРИФНІ КОЕФІЦІЄНТИ
з оплати праці керівних, науково-педагогічних, педагогічних працівників, фахівців та інших працівників Вищих курсів іноземних мов при Міністерстві економіки України
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
|
1,00
|
|
2
|
1,06
|
|
3
|
1,12
|
|
4
|
1,18
|
|
5
|
1,24
|
|
6
|
1,30
|
|
7
|
1,37
|
|
8
|
1,47
|
|
9
|
1,57
|
|
10
|
1,66
|
|
11
|
1,78
|
|
12
|
1,92
|
|
13
|
2,07
|
|
14
|
2,21
|
|
15
|
2,35
|
|
16
|
2,50
|
|
17
|
2,66
|
|
18
|
2,83
|
|
19
|
3,01
|
|
20
|
3,25
|
|
21
|
3,41
|
|
22
|
3,50
|
|
23
|
3,71
|
|
24
|
3,80
|
|
25
|
3,93
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначено в гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Заступник начальника відділу
господарських розрахунків
бухгалтерського обліку
та зведеної звітності,
заступник головного бухгалтера
|
Т.Дмитренко
|