ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ

                             Л И С Т

 N 5929/6/17-0516 від 12.09.2001
                                            ЗАТ "Завод будівельних
                                            виробів-1" (м.Київ)


             Про віднесення до компенсаційних виплат
            сум грошової компенсації вартості молока,
              що надається за встановленими нормами
          працівникам, зайнятим у шкідливих умовах праці



     Державна податкова адміністрація України розглянула ваш  лист
стосовно   віднесення   до   компенсаційних  виплат  сум  грошової
компенсації вартості молока, що надається за встановленими нормами
працівникам  підприємства,  зайнятим  у шкідливих умовах праці,  і
повідомляє таке.
     Відповідно до        Декрету   Кабінету Міністрів України від
26.12.92 р.  N  13-92  (  13-92  )  "Про  прибутковий  податок   з
громадян",  з  відповідними  змінами  і  доповненнями (ст.5,  п.1,
пп."г"),  до   сукупного   оподатковуваного   доходу,   одержаного
громадянами  в  період,  за  який  здійснюється оподаткування,  не
включаються компенсаційні виплати в грошовій і натуральній формі у
межах норм, передбачених чинним законодавством.
     До таких   компенсаційних   виплат   у   натуральній    формі
відноситься    вартість   молока,   що   відповідно   до   чинного
законодавства  безоплатно  видається  за   встановленими   нормами
працівникам на роботах з шкідливими та особливо шкідливими умовами
праці.
     Це питання  регулюється  Законом  України  від    14.10.92 р.
N 2694-XII  (  2694-12  )  "Про  охорону  праці"  (із  змінами   і
доповненнями,   ст.9),   який   визначає  основні  положення  щодо
реалізації конституційного права громадян на охорону  їх  життя  і
здоров'я  в  процесі  трудової  діяльності,  регулювання за участю
відповідних державних органів відносин між власником підприємства,
установи  і  організації  або  уповноваженим  ним  органом (далі -
власник)  і  працівником  з  питань  безпеки,  гігієни  праці   та
виробничого  середовища і встановлення єдиного порядку організації
охорони праці в  Україні,  а  також  Кодексом  законів  про  працю
України ( 322-08 ) (ст.166).
     Згідно із ст.9 вищезазначеного Закону грошова компенсація  на
придбання   лікувально-профілактичного   харчування,   молока  або
рівноцінних  йому  харчових  продуктів  на  умовах,   передбачених
колективним  договором,  виплачується  працівнику  при  роз'їзному
характері  роботи.
     Виплата        грошової      компенсації     на     придбання
лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому
харчових  продуктів на умовах,  інших ніж при роз'їзному характері
роботи,  законодавством не передбачена, тому її сума включається з
метою  оподаткування  прибутковим податком з громадян до сукупного
оподатковуваного доходу працівника, який її отримує.

 Заступник Голови ДПА України                         Г.Бондаренко

 "Праця і зарплата", N 39,
 жовтень 2001 р.