УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
25.01.2005 N 63
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 січня 2005 р.
за N 107/10387
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 110 (z0435-16) від 25.02.2016 )

Про внесення зміни до наказу Міністра оборони України від 06.09.99 N 271

З метою урахування змін в структурі центрального апарату Міністерства оборони України та в організації функціонального управління державними підприємствами, що перебувають у сфері управління Міністерства оборони України, НАКАЗУЮ:
1. Абзац четвертий пункту 4 Інструкції про умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників (невійськовослужбовців) підприємств Міністерства оборони України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 6 вересня 1999 року N 271 (z0615-99) та зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 10 вересня 1999 року за N 615/3908, викласти в такій редакції:
"Розмір квартальної премії затверджується наказами директорів департаментів Міністерства оборони України, у функціональному управлінні яких перебувають підприємства, за погодженням з профспілковими органами. Для цього підприємство подає за підпорядкованістю обґрунтований розрахунок розміру премії".
2. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра оборони України - керівника апарату Міністерства оборони України.
3. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Міністр оборони України
генерал армії України
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Міністерство економіки
та з питань європейської
інтеграції України
Перший заступник Міністра -
керівник апарату
О.І.Кузьмук
В.І.Тьоткін
О.М.Діденко