УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
10 жовтня 2013 р.
за № 1735/24267
Про затвердження форми трудового договору між працівником і керівником закладу культури
Відповідно до статті 21 Закону України "Про культуру" (
2778-17)
та Порядку укладення трудового договору за результатами проведення конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу закладів культури (
1251-2011-п)
, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07 грудня 2011 року № 1251, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форму трудового договору між працівником і керівником закладу культури, що додається.
2. Департаменту формування державної політики у сфері культури, мистецтв та освіти (Л.П. Гомольська) забезпечити:
1) подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;
2) оприлюднення цього наказу на офіційному веб-сайті Міністерства культури України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра культури України Т.Г. Кохана.
|
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
соціальної політики України -
керівник апарату
Перший заступни Голови
Спільного представницького органу
сторони роботодавців
на національному рівні
Заступник Голови
Спільного представницького органу
об'єднань профспілок
|
В. Коломієць
Д. Олійник
С.М. Кондрюк
|
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
культури України
23.09.2013 № 888
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
10 жовтня 2013 р.
за № 1735/24267
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
між працівником і керівником закладу культури
|
Заступник директора
Департаменту формування
державної політики
у сфері культури,
мистецтв та освіти –
начальник
управління мистецтв
|
М.Б. Швед
|