КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 31 серпня 1997 р. N 948
Київ

Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, що дотуються з бюджету

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1700 (1700-98-п) від 28.10.98 )
Відповідно до статей 8 і 16 Закону України "Про оплату праці" (108/95-ВР) та з метою підвищення ефективності використання державних дотацій Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат працівників підприємств та організацій державної і комунальної власності, що дотуються з бюджету, встановлюються у колективному договорі з дотриманням умов, розмірів і норм, передбачених законодавством.
Фонди оплати праці зазначених підприємств підлягають регулюванню, яке здійснюється шляхом щомісячного зменшення суми дотації з бюджету на частину перевищення фактичного фонду оплати праці порівняно з його розрахунковою величиною пропорційно рівню дотаційності у звітному місяці. Рівень дотаційності визначається як частка від ділення суми дотацій на витрати виробництва.
Підприємства-монополісти, що дотуються з бюджету і входять до переліку підприємств-монополістів, затвердженого Міністерством економіки, Антимонопольним комітетом та Міністерством статистики, здійснюють регулювання фондів оплати праці відповідно до цієї постанови.
( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1700 (1700-98-п) від 28.10.98 )
2. Розрахункова величина фонду оплати праці визначається підприємствами та організаціями, що дотуються з бюджету, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України для підприємств-монополістів, з метою визначення ними сум, що вносяться до бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці.
( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1700 (1700-98-п) від 28.10.98 )
Якщо підприємство, організація має багатогалузевий характер виробництва, відповідні розрахунки здійснюються за видом виробництва, що дотується з бюджету.
3. Розрахунок суми, на яку зменшується дотація з бюджету, підприємствами та організаціями подається щомісячно фінансовим органам, які визначають розміри дотацій з бюджету, до 25 числа місяця, що настає за звітним. Приклади розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці, наводяться в додатку до цієї постанови.
4. Визнати такими, що втратили чинність:
постанову Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346 (346-96-п) "Про умови оплати праці працівників підприємств і організацій житлово-комунального господарства, що дотуються з бюджету";
постанову Кабінету Міністрів України від 29 квітня 1996 р. N 468 (468-96-п) "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346";
постанову Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 1996 р. N 1228 (1228-96-п) "Про доповнення пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346".
5. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на Міністерство фінансів і Міністерство праці та соціальної політики.
6. Ця постанова вводиться в дію з 1 вересня 1997 року.
Прем'єр-міністр України
В. ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд.26

Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 серпня 1997 р. N 948

ПРИКЛАДИ

розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункового фонду оплати праці

у ___________ 1997 року

(місяць)

------------------------------------------------------------------
|           Показники           |Номер|Одиниця|Кількісне значення|
|                               |рядка|виміру |    показника     |
|                               |     |       |------------------|
|                               |     |       | перший  | другий |
|                               |     |       | варіант | варіант|
------------------------------------------------------------------
Середньомісячна заробітна плата,
що береться для визначення
розрахункового фонду оплати
праці                            01    гривень    180      160
Середньоспискова чисельність
працівників у звітному місяці,
включаючи додаткову,
передбачену пунктом 5 Порядку    02    чоловік    945      640
Обсяг виробництва за звітний           тис.
місяць (у порівняльних цінах)    03    гривень    898      670
Середньомісячний обсяг
виробництва за 1996 рік
(у порівняльних цінах)           04     - " -     840      720
Індекс обсягів виробництва             кое-
(рядок 03: рядок 04)             05    фіцієнт    1,07     0,93
Індекс інфляції за період з
початку 1997 року по звітний
місяць включно (умовно)          06     - " -     1,06     1,06
Розрахунковий фонд оплати
праці за звітний місяць
(рядок 01 х рядок 02 х рядок           тис.
05 х рядок 06)                   07    гривень    192,9    100,9
Фактичний фонд оплати праці за
звітний місяць                   08     - " -     223,2    112,4
Перевищення фонду оплати
праці у звітному місяці
(рядок 08 - рядок 07)            09     - " -     30,3     11,5
Сума економії за попередній
період поточного року            10     - " -     13,0      -
Сума перевищення
розрахункового фонду оплати
праці, зменшена на суму
економії за попередній період
поточного року                         тис.
(рядок 09 - рядок 10)            11    гривень    17,3     11,5
Сума отриманої дотації з
бюджету у звітному місяці        12     - " -     220      105
Витрати на виробництво
(надання послуг)                 1З     - " -     730      420
Рівень дотаційності                    кое-
(рядок 12: рядок 13)             14    фіцієнт    0,30     0,25
Сума зменшення дотації з
бюджету у звітному місяці              тис.
(рядок 11 х рядок 14)            15    гривень    5,2      2,9
Міністр
Кабінету Міністрів України
А. ТОЛСТОУХОВ